09.01.2014
Siegen >>> eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (Entgeltgruppe 13 TV-L)
Die Universität Siegen ist mit ca. 18.500 Studierenden, 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon ca. 1.100 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Universität. Sie bietet mit einem breiten Fächerspektrum von den Geistes- und Sozialwissenschaften über die Wirtschaftswissenschaften bis zu den Natur- und Ingenieurwissenschaften ein hervorragendes Lehr- und Forschungsumfeld mit zahlreichen inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten. Die Universität Siegen bietet vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. Sie ist deswegen seit 2006 als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bietet einen Dual Career Service an.
Im Department Architektur der Fakultät II ist im Lehr- und Forschungsgebiet Bauökonomie und Baumanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für
eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder
einen wissenschaftlichen Mitarbeiter
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Beschäftigungsdauer richtet sich nach den Vorschriften des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Aufgaben:
Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion). Hierzu wird im Rahmen der Dienstaufgaben Gelegenheit gegeben.
Bewerberprofil:
Informationen über die Universität Siegen finden Sie auf unserer Homepage www.uni-siegen.de.
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Siegen >>> eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (Entgeltgruppe 13 TV-L)
Die Universität Siegen ist mit ca. 18.500 Studierenden, 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon ca. 1.100 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Universität. Sie bietet mit einem breiten Fächerspektrum von den Geistes- und Sozialwissenschaften über die Wirtschaftswissenschaften bis zu den Natur- und Ingenieurwissenschaften ein hervorragendes Lehr- und Forschungsumfeld mit zahlreichen inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten. Die Universität Siegen bietet vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. Sie ist deswegen seit 2006 als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bietet einen Dual Career Service an.
Im Department Architektur der Fakultät II ist im Lehr- und Forschungsgebiet Bauökonomie und Baumanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für
eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder
einen wissenschaftlichen Mitarbeiter
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Beschäftigungsdauer richtet sich nach den Vorschriften des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Aufgaben:
- Akquisition, Vorbereitung und Durchführung von Forschungs- und Drittmittelprojekten
- Einbindung der Aktivitäten in den Forschungsschwerpunkt Internationales Planen und Bauen
- Vorbereitung und Durchführung von Zertifikatskursen und Veranstaltungen
Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion). Hierzu wird im Rahmen der Dienstaufgaben Gelegenheit gegeben.
Bewerberprofil:
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Uni/TU) möglichst im Bereich Architektur oder Bauiingenieurwesen
- ggf. Erfahrung mit Forschungsanträgen (DFG/EU) und Drittmittelprojekten
- ggf. Erfahrung in Auslandsbauprojekten
- sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) in Wort und Schrift
- hohe Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeit
- prozessorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- hohe Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit
Informationen über die Universität Siegen finden Sie auf unserer Homepage www.uni-siegen.de.
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