22.11.2013
Erfurt >>> Im Amt für Stadtentwicklung und Stadtplanung ist eine Stelle als Stadtplaner/in für die Leitung des Bereichs Vorbereitung Stadterneuerung zu besetzen.
Landeshauptstadt Erfurt
Die Landeshauptstadt Erfurt ist die größte (204.000 Einwohner) und schönste Stadt in der Impulsregion Erfurt-Weimar-Jena mit ihrem unvergleichlichen Angebot an Kultur, Geschichte, Hochschulen und Lebensqualität.
Im Amt für Stadtentwicklung und Stadtplanung ist eine Stelle als
Stadtplaner/in
für die Leitung des Bereichs Vorbereitung Stadterneuerung
(Entgeltgruppe E 13)
unbefristet zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die strategische Neuausrichtung von Stadtumbau und Stadterneuerung auf die Zukunftsaufgaben wachsender Städte.
Nähere Informationen erhalten Sie auf www.erfurt.de.
Hinweis: Die Eingruppierung erfolgt nach TvöD vorbehaltlich der Regelung des § 17 Abs. 3 und Abs. 4 TVÜ-VKA (Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der kommunalen Arbeitgeber in den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und zur Regelung des Übergangsrechts).
>>> Alle Informationen / Details >>>
Erfurt >>> Im Amt für Stadtentwicklung und Stadtplanung ist eine Stelle als Stadtplaner/in für die Leitung des Bereichs Vorbereitung Stadterneuerung zu besetzen.
Landeshauptstadt Erfurt
Die Landeshauptstadt Erfurt ist die größte (204.000 Einwohner) und schönste Stadt in der Impulsregion Erfurt-Weimar-Jena mit ihrem unvergleichlichen Angebot an Kultur, Geschichte, Hochschulen und Lebensqualität.
Im Amt für Stadtentwicklung und Stadtplanung ist eine Stelle als
Stadtplaner/in
für die Leitung des Bereichs Vorbereitung Stadterneuerung
(Entgeltgruppe E 13)
unbefristet zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die strategische Neuausrichtung von Stadtumbau und Stadterneuerung auf die Zukunftsaufgaben wachsender Städte.
Nähere Informationen erhalten Sie auf www.erfurt.de.
Hinweis: Die Eingruppierung erfolgt nach TvöD vorbehaltlich der Regelung des § 17 Abs. 3 und Abs. 4 TVÜ-VKA (Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der kommunalen Arbeitgeber in den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und zur Regelung des Übergangsrechts).
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