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Evangelische Kirche in Hessen und Nassau Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche

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18.03.2015
Darmstadt bei Frankfurt am Main >>> Architektin / Architekten und Energieberater/in als Klimaschutzmanager/in
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau sucht in der Referatsgruppe Kirchliches Bauwesen mit Dienstsitz in Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Architektin / Architekten und Energieberater/in als Klimaschutzmanager/in

in Vollzeit für drei Jahre. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Die Vergütung erfolgt nach E 12 (KDO).

Schwerpunkt der Stelle:
Die Stelle ist für die Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien in energiepolitischen Fragen und im Zusammenwirken mit der Kirchenverwaltung für ihre Durchsetzung im Kirchengebiet verantwortlich. In Koordination und Aufgabenteilung zusammen auch mit dem Klimaschutzmanager „Grüner Hahn“ im Zentrum Gesellschaftliche Verantwortung trägt die ausgeschriebene Stelle im Baureferat der Kirchenverwaltung der EKHN die Verantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes und für die Implementierung von Nachhaltigkeitsaspekten in der EKHN.

Daraus ergeben sich u. a. folgende Aufgaben:

Klimaschutz und Nachhaltigkeit im gebäudlichen Bereich:
  • Entwicklung und Pflege eines energie- und klimapolitischen Leitbildes für die EKHN und Weiterentwicklung zu einem Nachhaltigkeitsbild
  • Erarbeitung von Beschlussvorlagen für kirchenleitende Gremien zur Umsetzung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes der EKHN
  • Initiieren und Begleiten der Weiterentwicklung von kircheninternen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien hinsichtlich Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsaspekten
  • Initiieren und Begleiten von Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen für Fach- und Profilstellen in den Dekanaten
  • Initiieren, Führen, Begleiten und Schulung von Netzwerken ehrenamtlicher Energie- bzw. Umweltberater der EKHN
  • Konzeption und Begleiten der Öffentlichkeitsarbeit zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit (Printmedien, Webseiten, Kampagnen)
  • Fortschreiben der CO2-Bilanz des Integrierten Klimaschutzkonzeptes

Implementierung von Energiemanagement und Klimaschutzaspekten:
  • Konzeption und Umsetzung von Energiemanagementaspekten beim Aufbau eines Immobilienmanagements
  • Weiterentwicklung der Konzeption und Ausbau des IT-gestützten Energiecontrollings in den Regionalverwaltungen und der Gesamtkirche
  • Weiterentwicklung des vorhandenen Informations- und Schulungsmaterials inklusive Aufbau einer Best-Practice-Beispiele-Dokumentation
  • Energiefachliche Begleitung des Pilotprojektes zur energetischen Verbesserung von Liegenschaften der EKHN und Übertragung auf die weiteren Dekanate
  • Evaluation der durch den Ökofonds geförderten Maßnahmen an kirchlichen Gebäuden
  • Eigenverantwortliche Verhandlungen mit Energieversorgungsunternehmen
  • In Einzelfällen auch Erarbeiten von Empfehlungen zur energetischen Sanierung von Gebäudesubstanz, Erstellen von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Entwicklung von Energiekonzepten, Ausstellen von Energieausweisen

Die Aufgaben können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.

Bewerberinnen / Bewerber sollen folgende Voraussetzungen erfüllen:
  • Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss (z. B. Architektur), Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Energiemanagement, Energiewirtschaft und Energieeffizienz nachgewiesen werden
  • Fundierte Kenntnisse im Organisations- und Projektmanagement
  • Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen energetischen Bereichen
  • Umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
  • Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
  • Souveräner und versierter Umgang mit MS Office und Internet / Intranet
  • Hohe Leitungs- und Moderationskompetenz, rasche Auffassungsgabe, hohes Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Kreativität, sprachliches Ausdrucksvermögen
  • Souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation auch in geteilten Teams
  • Selbstständige, zielorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben, Engagement, Konzentrationsvermögen
  • Kommunikative und analytische Kompetenz
  • Konfliktfähigkeit, Loyalität und soziale Kompetenz
  • Verschwiegenheit, Kooperations- und Kontaktfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit
  • Reisebereitschaft im gesamten EKHN-Gebiet, Besitz eines Pkw-Führerscheins
  • Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche

Die EKHN fördert die Chancen von Frauen und Männern im Beruf. Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen und Männern gleichermaßen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Konfession und des Hinweises Dienstsitz Darmstadt bis zum 21. April 2015 an die

Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt


oder per E-Mail an:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn-kv.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Kirchenbaudirektorin Margrit Schulz unter der Telefonnummer 06151 405-339 zur Verfügung.

>>> Alle Informationen / Details >>>



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