03.02.2015
Hamburg >>> Architekt/in oder Bauingenieur/in für Ausschreibung
Ihr Profil:
Wir erwarten:
Ihre Aufgaben:
Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein dynamisches und freundliches Team in einem modernen Arbeitsumfeld, eine Begleitung unserer neuen Mitarbeiter durch ein Mentor-Programm sowie ein leistungsgerechtes Gehalt und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie diese Herausforderung interssiert, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Roestel.
>>> Alle Informationen / Details >>>
Hamburg >>> Architekt/in oder Bauingenieur/in für Ausschreibung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens und haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen/Hochbau.
- Sie haben Erfahrungen in der Ausschreibung sowohl für private als auch öffentliche Auftraggeber (Standard-Leistungsbuch).
- Bauleitungserfahrung, sichere Kenntnis und Anwendung der VOB, vertiefte Kenntnisse der branchenüblichen Ausschreibungssoftware (idealerweise Arriba) und ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sind von Vorteil für Ihre Bewerbung. Wir erwarten eine strukturierte Arbeitsweise sowie selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten.
Wir erwarten:
- Sichere Kenntnis und Anwendung der VOB
- Vertiefte Kenntnisse der branchenüblichen Ausschreibungssoftware (idealerweise Arriba)
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Eine strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
Ihre Aufgaben:
- Einsatz vorwiegend in den Leistungsphasen 6 und 7 der HOAI (Ausschreibung/Vergabe), ggf. auch LP 8 und 9 (Objektüberwachung)
- Unterstützung der Kostenberechnung in der Leistungsphase 3 der HOAI
- Koordination und Anleitung des Ausschreiberteams
- Enge Zusammenarbeit mit den Planern und Projektleitern
Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein dynamisches und freundliches Team in einem modernen Arbeitsumfeld, eine Begleitung unserer neuen Mitarbeiter durch ein Mentor-Programm sowie ein leistungsgerechtes Gehalt und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie diese Herausforderung interssiert, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Roestel.
>>> Alle Informationen / Details >>>