02.10.2014
Berlin >>> Im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist im Referat VI 6 BT, BR, BPrA folgender Dienstposten auf Dauer zu besetzen: Referatsleiterin/Referatsleiter.
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit (BMUB). Das BBR gliedert sich in einen Baubereich und das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR).
Der Baubereich des BBR betreut die Bauaufgaben des Bundes, insbesondere der Bundesregierung, der Verfassungsorgane und der Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz.
Das BBSR im BBR berät als Ressortforschungseinrichtung die Bundesregierung auf nationaler sowie europäischer Ebene bei Aufgaben der Stadt- und Raumentwicklung sowie des Wohnungs-, Immobilien- und des Bauwesens.
Im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist im Referat VI 6 BT, BR, BPrA zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten auf Dauer zu besetzen:
Referatsleiterin/Referatsleiter
Der Dienstort ist Berlin.
Referenzcode der Ausschreibung: 20141019_9600
Aufgabengebiet:
umfasst die Leitung und Führung des Referats VI 6 mit rd. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Die Aufgabenschwerpunkte des Referats liegen im Projektmanagement für Große und Kleine Baumaßnahmen sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen inklusive der Wahrnehmung bauaufsichtlicher Belange für folgende Nutzer:
- Deutscher Bundestag
- Bundesrat sowie
- Bundespräsidialamt
Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Hochbau)
- Umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige praktische Berufserfahrungen (mindestens 3 Jahre) bei der Leitung und Bearbeitung von bautechnisch komplexen, repräsentativen hochwertigen, gestalterisch anspruchsvollen, vorzugsweisen öffentlichen Baumaßnahmen
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vertrags- und Vergaberecht (RBBau, HOAI, VOF, VOB, VOL, VHB, BauOBln)
- Hohe soziale Kompetenz und besonders ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und hohes diplomatisches Geschick im Umgang mit Auftraggebern, Nutzern, Ministerien und sonstigen Projektbeteiligten
- Sehr hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie besonders gutes ergebnisorientiertes Zeitmanagement
- Überdurchschnittliche Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese auch gegenüber höherrangigen Institutionen sowie vor Gremien im politischen Raum zu vertreten
- Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
- Fähigkeit zur übergeordneten Steuerung der Fachdisziplinen im Planungs- und Bauprozess sowie zur integrativen Führung im Projektteam
- Hohe Teamfähigkeit sowie Erfahrung bei der Lösung von Konfliktsituationen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs und gegenüber Dritten
- Aufgeschlossenheit für die Strategie des Gender-Mainstreaming
Eine Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst ist von Vorteil. Gute Kenntnisse im Bereich Denkmalschutz sowie (praktische) Erfahrungen bei Baumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb sind wünschenswert.
Voraussetzung für die Übertragung des Dienstpostens ist die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung Ü2 bzw. Ü3 nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.
Bezahlung:
Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen / Beamte der Besoldungsgruppen A 13h/A 14 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst oder vergleichbare Tarifbeschäftigte sowie Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.
Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 15, Fallgruppe 1, Teil I der Anlage 1 zum TVEntgO Bund bewertet.
Bei der Auswahl einer/eines Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung auf Dauer in Entgeltgruppe 13, Teil I der Anlage 1 zum TVEntgO Bund. Für die Dauer von zwei Jahren wird die Führungsposition gemäß § 31 TVöD auf Probe übertragen. In dieser Zeit wird eine persönliche Zulage nach Entgeltgruppe 15 gemäß § 14 TVöD gewährt. Die endgültige Eingruppierung erfolgt nach erfolgreich absolvierter Probezeit.
Der Dienstposten bietet Beamten/Beamtinnen bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesO.
Besondere Hinweise:
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter:
www.beruf-und-familie.de
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bewerbungsverfahren:
Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 19.10.2014 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite unter:
https://ebvpfe.maagie.de/refcode_e
Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Projektverzeichnis (aus dem der Bezug zur Aufgabe eindeutig hervorgeht)) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter Ausbildung/Abschlüsse Ihren Studienabschluss und unter Berufserfahrung die Arbeitgeber der letzten 10 Jahre ein.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Tel.: 04941/602-240 zur Verfügung.
Ansprechpartner:
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Frau Jedelhauser (Tel.: 030/18401-6000) zur Verfügung. Bei Fragen bzgl. des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Frau Pieplow (Tel.: 0228/99401-8100).
http://www.bbr.bund.de
http://jobboerse.bmvi.de
>>> Alle Informationen / Details >>>
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Berlin >>> Im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist im Referat VI 6 BT, BR, BPrA folgender Dienstposten auf Dauer zu besetzen: Referatsleiterin/Referatsleiter.
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit (BMUB). Das BBR gliedert sich in einen Baubereich und das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR).
Der Baubereich des BBR betreut die Bauaufgaben des Bundes, insbesondere der Bundesregierung, der Verfassungsorgane und der Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz.
Das BBSR im BBR berät als Ressortforschungseinrichtung die Bundesregierung auf nationaler sowie europäischer Ebene bei Aufgaben der Stadt- und Raumentwicklung sowie des Wohnungs-, Immobilien- und des Bauwesens.
Im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist im Referat VI 6 BT, BR, BPrA zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten auf Dauer zu besetzen:
Referatsleiterin/Referatsleiter
Der Dienstort ist Berlin.
Referenzcode der Ausschreibung: 20141019_9600
Aufgabengebiet:
umfasst die Leitung und Führung des Referats VI 6 mit rd. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Die Aufgabenschwerpunkte des Referats liegen im Projektmanagement für Große und Kleine Baumaßnahmen sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen inklusive der Wahrnehmung bauaufsichtlicher Belange für folgende Nutzer:
- Deutscher Bundestag
- Bundesrat sowie
- Bundespräsidialamt
Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Hochbau)
- Umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige praktische Berufserfahrungen (mindestens 3 Jahre) bei der Leitung und Bearbeitung von bautechnisch komplexen, repräsentativen hochwertigen, gestalterisch anspruchsvollen, vorzugsweisen öffentlichen Baumaßnahmen
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vertrags- und Vergaberecht (RBBau, HOAI, VOF, VOB, VOL, VHB, BauOBln)
- Hohe soziale Kompetenz und besonders ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und hohes diplomatisches Geschick im Umgang mit Auftraggebern, Nutzern, Ministerien und sonstigen Projektbeteiligten
- Sehr hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie besonders gutes ergebnisorientiertes Zeitmanagement
- Überdurchschnittliche Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese auch gegenüber höherrangigen Institutionen sowie vor Gremien im politischen Raum zu vertreten
- Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
- Fähigkeit zur übergeordneten Steuerung der Fachdisziplinen im Planungs- und Bauprozess sowie zur integrativen Führung im Projektteam
- Hohe Teamfähigkeit sowie Erfahrung bei der Lösung von Konfliktsituationen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs und gegenüber Dritten
- Aufgeschlossenheit für die Strategie des Gender-Mainstreaming
Eine Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst ist von Vorteil. Gute Kenntnisse im Bereich Denkmalschutz sowie (praktische) Erfahrungen bei Baumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb sind wünschenswert.
Voraussetzung für die Übertragung des Dienstpostens ist die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung Ü2 bzw. Ü3 nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.
Bezahlung:
Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen / Beamte der Besoldungsgruppen A 13h/A 14 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst oder vergleichbare Tarifbeschäftigte sowie Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.
Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 15, Fallgruppe 1, Teil I der Anlage 1 zum TVEntgO Bund bewertet.
Bei der Auswahl einer/eines Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung auf Dauer in Entgeltgruppe 13, Teil I der Anlage 1 zum TVEntgO Bund. Für die Dauer von zwei Jahren wird die Führungsposition gemäß § 31 TVöD auf Probe übertragen. In dieser Zeit wird eine persönliche Zulage nach Entgeltgruppe 15 gemäß § 14 TVöD gewährt. Die endgültige Eingruppierung erfolgt nach erfolgreich absolvierter Probezeit.
Der Dienstposten bietet Beamten/Beamtinnen bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesO.
Besondere Hinweise:
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter:
www.beruf-und-familie.de
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bewerbungsverfahren:
Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 19.10.2014 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite unter:
https://ebvpfe.maagie.de/refcode_e
Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Projektverzeichnis (aus dem der Bezug zur Aufgabe eindeutig hervorgeht)) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter Ausbildung/Abschlüsse Ihren Studienabschluss und unter Berufserfahrung die Arbeitgeber der letzten 10 Jahre ein.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Tel.: 04941/602-240 zur Verfügung.
Ansprechpartner:
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Frau Jedelhauser (Tel.: 030/18401-6000) zur Verfügung. Bei Fragen bzgl. des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Frau Pieplow (Tel.: 0228/99401-8100).
http://www.bbr.bund.de
http://jobboerse.bmvi.de
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