15.04.2014
München >>> Projektleiter Stadtteilmanagement (m/w)
Wir, die MGS, ein Tochterunternehmen der GWG München, suchen zum nächstmöglichen Termin - Sie in Vollzeit und/oder Teilzeit als
Projektleiter Stadtteilmanagement (m/w)
Die Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung mbH (MGS) ist ein Tochterunternehmen der GWG Städtische Wohnungsgesellschaft München mbH, die sich zu 100 % im Besitz der Landeshauptstadt München befindet. Die MGS ist der Sanierungsträger/ Treuhänder der Landeshauptstadt München. Die MGS erfüllt den Auftrag der städtebaulichen, sozialen und ökologischen Stadterneuerung sowie der Umsetzung komplexer innenstädtischer Bauprojekte.
Ihr Aufgabengebiet in den Bereichen Geschäftsstraßen- und Quartiersmanagement:
Wir erwarten:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Geographie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
Wir bieten:
Ein Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD), betriebliche Altersversorgung, gleitende Arbeitszeit, umfangreiche Weiterbildungsförderung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin per e-mail an
bewerbung@mgs-muenchen.de
Die Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung mbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
>>> Alle Informationen / Details >>>
München >>> Projektleiter Stadtteilmanagement (m/w)
Wir, die MGS, ein Tochterunternehmen der GWG München, suchen zum nächstmöglichen Termin - Sie in Vollzeit und/oder Teilzeit als
Projektleiter Stadtteilmanagement (m/w)
Die Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung mbH (MGS) ist ein Tochterunternehmen der GWG Städtische Wohnungsgesellschaft München mbH, die sich zu 100 % im Besitz der Landeshauptstadt München befindet. Die MGS ist der Sanierungsträger/ Treuhänder der Landeshauptstadt München. Die MGS erfüllt den Auftrag der städtebaulichen, sozialen und ökologischen Stadterneuerung sowie der Umsetzung komplexer innenstädtischer Bauprojekte.
Ihr Aufgabengebiet in den Bereichen Geschäftsstraßen- und Quartiersmanagement:
- Entwicklung und Fortschreiben der Gesamtstrategie / des integrierten Handlungskonzeptes (inkl. Marketingstrategie)
- Initiieren neuer Projekte, Unterstützung bei der Projektentwicklung und umsetzung sowie Projektkoordination
- Aktivieren und (interkulturelles) Beteiligen von Gewerbetreibenden, Bürgern sowie weiteren lokalen Akteuren
- Fördern von Kooperationen; Netzwerkarbeit
- Stadtteilbezogene Öffentlichkeitsarbeit
- Gremienarbeit und Berichterstattung
Wir erwarten:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Geographie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
- Berufserfahrung als Projektleitung im Geschäftsstraßen- bzw. Quartiersmanagement
- Enge Abstimmung mit dem Referat für Stadtplanung und Bauordnung und sonstigen städtischen Dienststellen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Ausgeprägte Organisations- und Umsetzungsstärke
- Konzeptionelles Arbeiten in interdisziplinären Bezügen (integriertes Handeln)
Wir bieten:
Ein Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD), betriebliche Altersversorgung, gleitende Arbeitszeit, umfangreiche Weiterbildungsförderung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin per e-mail an
bewerbung@mgs-muenchen.de
Die Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung mbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
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