13.04.2017
Würzburg >>> eine engagierte Mitarbeiterin / einen engagierten Mitarbeiter für die Wohnungsbauentwicklung
Unsere alte junge Stadt wird verwöhnt von mildem Klima. Viel grüne Natur, ein vielfältiges Angebot aus Kultur, Gesundheit, Sport und Lebensart machen das Leben hier lebenswert. Für Familien gibt es ein breites Angebot an Kinderbetreuung und eine interessante Schullandschaft bis hin zu Fachhochschule und Universität. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Lassen Sie sich inspirieren: www.wuerzburg.de
Unsere Stadt Ihre Zukunft
Das Baureferat der STADT WÜRZBURG sucht für den Fachbereich Stadtplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine engagierte Mitarbeiterin / einen engagierten Mitarbeiter für die Wohnungsbauentwicklung
Wir bieten eine zentrale Position in einem motivierten Team der Fachabteilung Stadtentwicklung und Stadtumbau.
Der Stadtrat der Stadt Würzburg hat 2016 ein Handlungskonzept Wohnen beschlossen, das es nun zügig und zielgerichtet umzusetzen gilt. Ihre Aufgabe ist es, die geeigneten Instrumente zur Umsetzung des Konzeptes weiter zu entwickeln, zu implementieren und damit die Wohnungsbauentwicklung positiv und aktiv voranzutreiben. Ziel ist es u.a. wohnungspolitische Grundsätze zu fassen.
Dafür suchen wir eine engagierte, durchsetzungsstarke und zielstrebige Persönlichkeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Das Anforderungsprofil:
Unsere Erwartungen:
Wir bietenIhnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst. Die Zuordnung zu einer der Leistungsstufen richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung.
Oder aber bei Vorliegen der Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 4. Qualifikationsebene (ehem. höherer bautechnischer Verwaltungsdienst) Besoldung in A 13/14 BayBesO, abhängig von Ihrem bisherigen Rechtsstatus und den persönlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser interessanten Aufgabe geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen und ggf. mit der letzten Beurteilung) -ausschließlich online- (im pdf-Format und mit max. 5 MB) bitte bis zum 07.05.2017 an: Bewerbungen.TB1@stadt.wuerzburg.de
Gerne steht Ihnen die Fachabteilungsleitung der FA Stadtumbau und Stadtentwicklung, Frau Kaspar unter der Rufnummer 0931/37 2279 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Für Ihre persönliche Planung:
Bewerbungsgespräche sind für die 22. oder 23. Kalenderwoche vorgesehen. Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie mit gesondertem Schreiben rechtzeitig eingeladen!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
>>> Alle Informationen / Details >>>
Würzburg >>> eine engagierte Mitarbeiterin / einen engagierten Mitarbeiter für die Wohnungsbauentwicklung
Unsere alte junge Stadt wird verwöhnt von mildem Klima. Viel grüne Natur, ein vielfältiges Angebot aus Kultur, Gesundheit, Sport und Lebensart machen das Leben hier lebenswert. Für Familien gibt es ein breites Angebot an Kinderbetreuung und eine interessante Schullandschaft bis hin zu Fachhochschule und Universität. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Lassen Sie sich inspirieren: www.wuerzburg.de
Unsere Stadt Ihre Zukunft
Das Baureferat der STADT WÜRZBURG sucht für den Fachbereich Stadtplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine engagierte Mitarbeiterin / einen engagierten Mitarbeiter für die Wohnungsbauentwicklung
Wir bieten eine zentrale Position in einem motivierten Team der Fachabteilung Stadtentwicklung und Stadtumbau.
Der Stadtrat der Stadt Würzburg hat 2016 ein Handlungskonzept Wohnen beschlossen, das es nun zügig und zielgerichtet umzusetzen gilt. Ihre Aufgabe ist es, die geeigneten Instrumente zur Umsetzung des Konzeptes weiter zu entwickeln, zu implementieren und damit die Wohnungsbauentwicklung positiv und aktiv voranzutreiben. Ziel ist es u.a. wohnungspolitische Grundsätze zu fassen.
Dafür suchen wir eine engagierte, durchsetzungsstarke und zielstrebige Persönlichkeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Aufstellung wohnungspolitischer Grundsätze (methodische, strategische und inhaltliche Entwicklung auf Basis des beschlossenen Handlungskonzeptes) und kontinuierliche Fortschreibung des wohnungspolitischen Handlungskonzeptes
- Entwicklung geeigneter Umsetzungsinstrumente, Definition von Abläufen
- Definition zeitlicher, inhaltlich qualitativer und quantitativer Entwicklungsziele insbesondere für den geförderten Wohnungsbau
- Aufstellung und Pflege des jährlich darzustellenden Wohnbauflächenentwicklungsplanes
- regelmäßige Fortschreibung und Aktualisierung von teilthematischen und teilräumlichen Konzepten
- Pflege der Grundlagendaten zum Wohnen in Würzburg; Auswertungen von Daten in Bezug auf die Wohnungsbauentwicklung
- Betreuung externer Auftragnehmer sowie eigenverantwortliche Durchführung von Abstimmungsgesprächen und Lenkungskreisen mit allen Beteiligten
- Koordination und Abstimmung fachbezogener Belange mit allen Betroffenen unter Wahrung der Interessen der Stadt Würzburg und unter Beachtung der hohen städtebaulichen Ziele und Qualitäten
- qualifizierte/r Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger, für externe Fachleute sowie beauftragte Büros, Kooperationspartner z.B. aus der Wohnungswirtschaft sowie insbesondere für die Politik.
Das Anforderungsprofil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master of Engineering, Master of Sience oder Diplom-Ingenieur/in TU) im Bereich Stadt- und Raumpla¬nung, Städtebau oder Architektur oder Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst (ehem. höherer bautechnischer Verwaltungsdienst)
- methodische Kompetenz, insbesondere Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung von Planungs- und Entscheidungsprozessen sowie fachliche Problemlösungskompetenz
- Kenntnis und Verständnis von Planungsabläufen und Grundlagen des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes sowie Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit sind unabdingbar
- Berufserfahrung mit städtebaulichen Projekten, vorzugsweise mit Bezug zu Wohnungsbauthemen ist wünschenswert
- Erfahrung in der Projektsteuerung und in Beteiligungsprozessen ist von Vorteil.
Unsere Erwartungen:
- eine selbständige, verantwortungsbewusste, zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit sozialer Kompetenz, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres, korrektes und kompetentes Auftreten gegenüber Auftragnehmern, Behörden, Bürgern und der Politik
- rasche Auffassungsgabe, analytisches Denk- und Abwägungsvermögen, Lösungsorientierung, strategisches Geschick sowie die Fähigkeit, die Sachverhalte verständlich und mit ausgeprägter Überzeugungskraft darzulegen
- Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien wirtschaftliches Denken und Handeln
- Offenheit für neue Wege und Entwicklungen in städtebaulichen und wohnungspolitischen Themen und Aufgabenstellungen, Innovationsfähigkeit
Wir bietenIhnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst. Die Zuordnung zu einer der Leistungsstufen richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung.
Oder aber bei Vorliegen der Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 4. Qualifikationsebene (ehem. höherer bautechnischer Verwaltungsdienst) Besoldung in A 13/14 BayBesO, abhängig von Ihrem bisherigen Rechtsstatus und den persönlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser interessanten Aufgabe geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen und ggf. mit der letzten Beurteilung) -ausschließlich online- (im pdf-Format und mit max. 5 MB) bitte bis zum 07.05.2017 an: Bewerbungen.TB1@stadt.wuerzburg.de
Gerne steht Ihnen die Fachabteilungsleitung der FA Stadtumbau und Stadtentwicklung, Frau Kaspar unter der Rufnummer 0931/37 2279 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Für Ihre persönliche Planung:
Bewerbungsgespräche sind für die 22. oder 23. Kalenderwoche vorgesehen. Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie mit gesondertem Schreiben rechtzeitig eingeladen!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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